Recibir una notificación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es uno de los momentos de mayor tensión para cualquier empresario de Castellón. Ya sea fruto de una campaña de control rutinaria, una comunicación a la Inspección de Trabajo o un accidente laboral, la apertura de un expediente inspector marca el inicio de un procedimiento administrativo donde cada palabra cuenta y cada documento entregado pasa a formar parte del expediente administrativo.
Muchos propietarios de PYMES cometen el error de acudir a la citación en la Inspección Provincial de Trabajo acompañados únicamente de su gestor administrativo, o peor aún, solos, pensando que «no tienen nada que ocultar». Sin embargo, la Inspección no juzga intenciones, sino hechos documentados. La diferencia entre salir de la citación con el expediente archivado o con un Acta de Infracción de miles de euros puede depender en gran medida de la preparación de la defensa jurídica desde el inicio del procedimiento.
En Babiloni Abogados, ofrecemos un servicio de defensa técnica especializada para empresas que se enfrentan a la administración. No gestionamos papeles; defendemos su negocio.
¿Por qué necesita un abogado y no solo un gestor?
Es vital entender los roles. Su gestoría se encarga del día a día (nóminas, seguros sociales). Pero cuando interviene la Inspección, el escenario cambia: estamos ante un procedimiento sancionador regido por la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
El Inspector de Trabajo es la autoridad encargada de vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Enfrentarse a él requiere conocer no solo la normativa laboral, sino el procedimiento administrativo sancionador. Un abogado laboralista experto en inspecciones aporta:
- Interlocución Técnica: Hablamos el mismo idioma jurídico que el Inspector, lo que evita malentendidos que puedan derivar en manifestaciones que puedan interpretarse como reconocimiento de incumplimientos..
- Filtrado de Documentación: Revisamos exhaustivamente qué documentación se entrega. Entregar documentación no solicitada puede ampliar el alcance de la actuación inspectora.
- Defensa de Derechos: Velamos por que el procedimiento respete las garantías de la empresa, asegurando que la Inspección no se extralimite en sus funciones.
Áreas de actuación ante la Inspección de Trabajo en Castellón
Nuestra intervención cubre todo el espectro de actuaciones inspectoras, desde la visita sorpresa hasta la fase de alegaciones y recursos.
1. Control de contratación y fraude de ley
Las campañas para detectar falsos autónomos, encadenamiento ilegal de contratos temporales o contratos a tiempo parcial que encubren jornadas completas son constantes. Defendemos la naturaleza real de la relación mercantil o laboral y justificamos la causalidad de la contratación temporal para evitar la conversión forzosa a indefinidos y las sanciones asociadas.
2. Registro de Jornada y Horas Extras
La Inspección de Trabajo utiliza herramientas automatizadas para cruzar datos. Si sus empleados están dados de alta por 4 horas pero el registro horario no es coherente, o si existen horas extras no abonadas ni cotizadas, la sanción es casi segura. Preparamos la defensa auditando previamente sus registros para argumentar ante el Inspector cualquier discrepancia.
3. Accidentes de Trabajo y Prevención de Riesgos (PRL)
Este es el escenario más grave. Un accidente laboral puede derivar no solo en actas de infracción muy elevadas por falta de medidas de seguridad, puede imponerse el recargo de prestaciones de Seguridad Social (entre el 30% y el 50% de las prestaciones derivadas del accidente), a cargo exclusivo de la empresa. e incluso en responsabilidad penal para el administrador. En estos casos, la presencia de un abogado de Babiloni Abogados desde el momento del accidente es crítica para coordinar la defensa en la vía administrativa y penal.
4. Reclamaciones de Seguridad Social
Actas de liquidación por diferencias de cotización, dietas mal aplicadas o bonificaciones indebidas. Analizamos la viabilidad de recurrir el acta y solicitar la suspensión del procedimiento de recaudación en los términos legalmente previstos.
Nuestro método de defensa en Castellón
Al ser un despacho ubicado en Castellón de la Plana, conocemos la realidad de la Inspección Provincial de Trabajo. Ofrecemos una asistencia presencial y directa:
- Análisis de la Citación: En cuanto reciba la carta, nos la envía. Analizamos qué se pide y por qué (alcance de la actuación).
- Preparación del Expediente: Recopilamos y ordenamos la documentación. Si detectamos un error antes de ir, preparamos la argumentación jurídica para minimizar su impacto (principio de proporcionalidad, defectos formales o errores susceptibles de subsanación, etc.).
- Asistencia Presencial: Uno de nuestros abogados le acompaña o acude en su representación a la comparecencia ante el Inspector. Nunca le dejamos solo en el despacho del funcionario.
- Alegaciones y Recursos: Si finalmente se levanta Acta de Infracción, redactamos las alegaciones pertinentes y, si es necesario, acudimos a la jurisdicción contencioso-administrativa para impugnar la sanción.
El coste de no defenderse
Las sanciones en materia laboral son acumulativas y cuantiosas.
- Leves: Hasta 750€.
- Graves: Hasta 7.500€ (ej. fallos en registro horario, falta de ocupación efectiva).
- Muy Graves: Hasta 225.018€ (ej. discriminación, acoso, violación del derecho de huelga).
A esto hay que sumar el daño reputacional y la posible pérdida de bonificaciones o subvenciones públicas. La inversión en defensa jurídica es mínima comparada con el impacto de una sanción firme en la cuenta de resultados de una PYME.
Contacte con Babiloni Abogados
Si la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto el foco en su empresa, el tiempo corre en su contra. Los plazos breves establecidos en el procedimiento inspector.
En Babiloni Abogados, combinamos la experiencia de nuestro equipo jurídico con el conocimiento práctico de la gestión laboral de nuestra marca Creciem. No espere a tener la multa encima de la mesa. Llámenos hoy mismo o visítenos en nuestro despacho en Castellón y permítanos blindar jurídicamente su negocio ante la Administración. Su tranquilidad es nuestra prioridad.